« La meilleure façon de résoudre n’importe quel problème dans le monde humain est de faire s’asseoir toutes les parties et de parler ».

Dalaï Lama

Médiation immobilière

Médiation sociale

Médiation en entreprise

formation développement des compétences

Choisir

Logo Consultante formatrice en médiation Formatrice en médiation Consultante en médiation Médiation Médiation entreprise Médiation formation Médiation collectivités locales Gestion de conflits Gestion de l'agressivité Qualité de vie au travail QVT Qualité des relations au travail Qualité des relations dans une équipe Améliorer les relation avec ses collaborateurs Régler les litiges avec ses collaborateurs Apaiser les relations avec les représentants du personnel Apaiser Relations d’équipe Communication bienveillante Conflits de voisinage Conflits au travail Confilts dans une équipe Gestion de conflits pour les bailleurs sociaux Concertation Prévention sociale Médiation sociale Litiges Prévention des conflits Formation Formation qualité relationnelle Médiation professionnelle Concertation CNV Communication non violente Médiation préventive Médiation curative Médiation et prévention sociale Médiateur professionnel Médiatrice professionnelle Désamorcer les conflits Médiation association Concertation Atelier de concertation Médiation citoyenne Projet de médiation Projet de médiation éducative Conseil dispositif de médiation Activité de médiation Activité de médiation définition Éviter une procédure judiciaire Règlement à l’amiable Communication apaisée Régler les conflits au travail Améliorer les relations interpersonnelles Médiation par les pairs Médiation scolaire Prévention collective Médiation entre propriétaires Médiation entre copropriétaires

C’est l’engagement :

oreille2

D’une qualité d’écoute sans faille

montre2

DE GARANTIR MA DISPONIBILTé en toute bienveillance

femme

D’être présente physiquement, mentalement et intellectuellement pour intervenir de façon pertinente

Pour agir, conformément au Code de Déontologie du Médiateur, en toute :

impartialité

Mon indépendance émotionnelle sera la règle pour qu’aucune des parties en présence ne se sente lésée

NEUTRALITÉ

Aucune solution préalable ne sera imposée

CONFIDENTIALITÉ

Ni le contenu de la médiation ni la teneur des propos tenus ne seront divulgués.